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テクノロジー&コミュニケーション

业界,経済を巻き込ん进行中のデジタル革命のなりなり,,変化変化ををを推し推し进めていいますます。。このこの业界业界におけるにおける変化変化ののスピードスピードスピードスピードは凄まじく今日ははははいるアップられ明日にはもう时代遅れになっなっもありありますますます。。このこのよう环境环境でははは,大きな大きな変革を牵引牵引できるできるできるできるだけとととととととと経験経験経験経験は现し。が,は组织内部深くに隠れてており,见つけ见つけ出すががが

のテクノロジープラクティスは规模よりも敏捷性,均均よりもも多様多様性性性を重んじる世界世界においてにおいて,组织组织がリーダーシップにに关する课题课题课题するするををを幅広く幅広く幅広く幅広く幅広く幅広く幅広く幅広く幅広く提供业界とのは,を超えて业界の隅々达し达し,,世界世界的的的ななマーケットリーダーからから既存既存概念概念をを打ち破る打ち破る创立创立间间ももないないないないベンチャーに及びますますますます発展段阶,役会や経営阵が必要としいるリーダーリーダーののタイプタイプタイプをを明确化するおお手伝い手伝い,,,,,,,,,,,とととと协力协力,,,,,,,てことも。弊社はお様との长期にわたる关系业界知识知识をを駆使駆使駆使するすることでで,このこの不确不确実実な时代时代に成功成功ををを收め组织组织组织组织発掘しご绍介いたし。。

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テクノロジー&コミュニケーション内容

システム,サービスソフトウェア

デジタル革命そのににを必要とてていしかししかしソフトウェアソフトウェアがが制造业制造业制造业からからリテールリテール至る至る各各セクターセクターででの大大変革変革をををを可能可能可能可能でで,,,,,全体がとするで,な新规事业,商品,及び市场市场进出戦略がが生み出さててて

半导体

5年间は年间亘り世界を代表代表企业企业のののののの社社社社社社社社社社社に対し経営経営ののリーダーシップリーダーシップリーダーシップに关する问题解决ををを提供提供しししてききましましましたたたた。。他中の他他他のの。弊社御社も同様知见成果をさせて顶きたいたいとと考えてて

人工知能((

(ai)ははは,の未来最も大きな影响技术のの一つ一つですですです。。技术技术技术を牵引するする人材人材は,これこれこれまでまでまではははシリコンバレーやロンドンにににににににインドなども出现し,な确保确保が益々なっなっててききててていいいますます。。弊社弊社はは,,グローバル,,

テレコミュニケーション

25年にわたり成长しきた业界は,顾客の高まり高まりややデジタルデジタルデジタル业界のの相次ぐ新规新规参入,,高腾高腾する设备设备投资投资投资费用费用费用,コモディティコモディティ化复雑100社世界世界ますます。世界世界世界世界社社うちのののパートナーパートナーとしてとしてとして従事従事従事ししおり,,イノベーションイノベーションをを推进推进推进してて大大规模规模规模なななをを管理ます。

IoT)

iotプラクティスプラクティスは制造业,,サプライチェーンサービス等ののの多様多様ななプラクティスプラクティスプラクティスでで活跃するコンサルタントコンサルタントからから构成さされれていいますますます。。。。コネクティビティコネクティビティコネクティビティコネクティビティ変化変化とネットワークご提供し。。

ブロックチェーン

チェーン自体の大半は,境界境界ない」というという生まれますます。。弊社弊社弊社ののコンサルタントブロックブロックチェーンチェーンをを支える支えるテクノロジーにに精通ししており,关连关连でに激しい台头する最良人材人材」越え越えて発掘し,その能力能力を発展ささせる力力力をを

サイバーセキュリティ

のサイバーは组织のサイバー机能机能を评価ししな能力能力をを备え备え备えたたチーム编成编成しし,,セキュリティセキュリティ要件ととビジネス上上の目的のバランスバランスとる

デジタルプラクティス

は,と従来企业企业双方に対し,ディスラプション屈服のでなく,それそれをををを利用利用できるリーダーシップソリューションソリューションをごご提供提供いたしいたし。。弊社はおおとととから,ペース合わせて动く,に疑问を,,クリエイティブな人材解决解决策策ますますます


テクノロジー&コミュニケーションコンサルタント

HélèneReltgen

HélèneReltgen

巴黎

全球领导

HélèneReltgen是Egon Zehnder的高级合伙人,她于1999年加入。她领导了技术与传播实践,并创立了全球…详细

Kal Bittianda

Kal Bittianda

纽约

美国领导

卡尔·比蒂安达(Kal Bittianda)总部位于纽约,埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的技术与传播美国实践的领导者,对破坏性……详细

Roopa Foley

Roopa Foley

达拉斯

Roopa Foley领导Egon Zehnder的美国消费金融服务实践。除了全球金融服务公司…详细

Vishal Dhanuka

Vishal Dhanuka

达拉斯

总部位于达拉斯的Vishal Dhanuka领导北美的IT服务实践。他还活跃于Egon Zehnder的软件和数字实践。详细

琼元

琼元

达拉斯

总部位于达拉斯的Joon Yoon活跃于Egon Zehnder的技术官员,技术和服务实践。详细

布伦特·马格努森

布伦特·马格努森

达拉斯

总部位于达拉斯的布伦特·马格努森(Brent Magnuson)专注于CEO继任,C-Suite和董事会工作。他领导了埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的全球零售…详细

拉吉夫·卢拉(Rajiv Lulla)

拉吉夫·卢拉(Rajiv Lulla)

达拉斯,帕洛阿尔托

拉吉夫·卢拉(Rajiv Lulla)对人工智能和认知计算以及行业4.0的崛起充满热情,并喜欢利用…详细

克里斯·帕特里克(Chris Patrick)

克里斯·帕特里克(Chris Patrick)

达拉斯

克里斯·帕特里克(Chris Patrick)是Egon Zehnder技术官员实践的全球负责人。他在达拉斯为首席执行官和董事会提供招聘建议,…详细

瑞秋·威廉姆斯

瑞秋·威廉姆斯

达拉斯,帕洛阿尔托

雷切尔·威廉姆斯(Rachel Williams)位于达拉斯(Dallas),活跃于埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的半导体和技术实践…详细

格兰特·克莱顿

格兰特·克莱顿

亚特兰大,帕洛阿尔托

格兰特·克莱顿(Grant Clayton)是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的亚特兰大办事处的执行合伙人,也是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)在美国的金融官员练习的负责人…详细

埃里克·安德森(Eric Anderson)

埃里克·安德森(Eric Anderson)

纽约亚特兰大

总部位于亚特兰大和纽约的埃里克·安德森(Eric Anderson)是技术和通信实践的全球联合主管。详细

杰弗里·奥托(Jeffrey Otto)

杰弗里·奥托(Jeffrey Otto)

亚特兰大

总部位于亚特兰大的杰夫·奥托(Jeff Otto)是Egon Zehnder的工程和研究人员实践的负责人。详细

汤姆·雷诺兹

汤姆·雷诺兹

亚特兰大

总部位于亚特兰大的汤姆·雷诺兹(Tom Reynolds)是全球供应链实践的领导者,并在供应链管理和…的各个方面为客户提供建议。详细

MichaëlleGocko

MichaëlleGocko

亚特兰大

总部位于亚特兰大的MichaëlleGocko在Egon Zehnder的工业,技术与传播以及多样性,公平与包容性中都活跃起来…详细

Glenn Zweig

Glenn Zweig

亚特兰大

Glenn Zweig总部位于亚特兰大,活跃于Egon Zehnder的私募股权,技术,消费者和金融官员实践。详细

西米·辛格(Simmi Singh)

西米·辛格(Simmi Singh)

华盛顿特区芝加哥

西米·辛格(Simmi Singh)总部位于埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的芝加哥办事处,在该公司的十年中,她在该公司的……中扮演了创立和领导角色。详细


精神领袖|テクノロジー&コミュニケーション

“产生信任的第一件事是透明度。”

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企业家和互联网有远见的Esther Dyson关于网络空间的信任和风险。详细

Handelsblatt  -  Michael Ensser:“领导力是一个主要的战略话题。”

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数字化,自动化,机器化,人工智能 - 我们的社会正处于基本转型之中。它会影响公司,当然还有……详细

石英印度 - 编码需要持续的好奇心

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随着新兴技术将接管印度和世界各地的IT工作,候选人不仅仅是一个……详细

管理层从数字时代带来的变化中想要什么

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加入公司领导数字化转型过程的高管面临着一系列障碍,甚至可能放弃该项目。详细

Prweek  - 交流领导者如何适应后PR世界

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Prweek,Ebay,Egon Zehnder和Edelman召集了来自硅谷的高级公关专家,讨论了Comms和…面临的最佳实践和大问题。详细

您还找不到可靠的数字化转型救星。这是同时该怎么做

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技术正在改变工业部门,从而带来了从时间到市场再到定制的一切变化。但是,意识到这些好处需要组织…详细

财富 - 为什么苹果联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak)是原始的极客

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5月25日,我有机会在蒙特利尔举行的C2会议上采访了史蒂夫·沃兹尼亚克(Steve Wozniak),也被称为“ Woz”。大约1200人…详细

用女性填补领导力管道

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近40年来,妇女在美国大学中的人数超过了男性,但是随着妇女在劳动力中的移动,鳞片范围会尖锐……详细

亨利·福特4.0:在工业制造业中获得数字领导才能使您的利润率提高26%

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在其第一,第二和第三次迭代中,围绕工业革命的主要叙述仅部分是正确的。蒸汽动力,电和现代计算…详细

对话 - 编舞韦恩·麦格雷戈(Wayne McGregor)与Google高管尼克什·阿罗拉(Nikesh Arora)交谈

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著名的编舞家韦恩·麦格雷戈(Wayne McGregor)与Google高管尼克什·阿罗拉(Nikesh Arora)谈论了对抗力量的炼金术。详细

电子文学:高等教育业务的领导能力需要改变

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学习的业务正在从根本上转变:我们的教学方式,学习方式,大学收入模型和治理。领导者最佳的领导者…详细

大数据,精益领导者:了解差异

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在C套件中,大数据负责人必须能够显示大数据如何生成价值。大数据计划的投资应该如何…详细

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