公的機関及び非営利組織は,大学か非政府组织やら業界団体に至るまで,かつてなく社会での存在感を増しています。同時に,これらの組織の事業モデルには,一般社会による監視や期待が高まる中で,より複雑な資金環境に適応する必要が生じています。こうした機関のリーダーは,全く新しい環境下で,組織文化及び運営面での大胆な変更を進める圧力にさらされています。
エゴンゼンダーのパブリック&ソーシャルサービス(PSS)・プラクティスは,グローバルな展開と業界での長年の経験を活用して,幅広い公共機関が組織構造を評価し,こうした新たな現実を反映した職務内容を設計し,今日における成功のために不可欠な能力と決意を有するリーダーシップ体制を構築することを支援します。弊社はPSSエンゲージメント・チームを設置し,求められる専門性とネットワークに加えて,顧客組織のミッションに個人的な関心を持つコンサルタントを結集させます。世界の数百にも上る代表的な公的機関のために,リーダーシップに関する挑戦に取り組んだ経験を有しております。
