投資銀行及びマケット事業は，企業が資本と戦略的助言を求め続ける限り，引き続き必要とされます。しかし当業界は,変動の激しい世界経済のほか,規制上の監視やデジタル・エコシステムの拡大からくる大きな脅威にも直面しています。これに対応するため,銀行やアドバイザリー・ファームは主要なリソース(すなわち資本と人材)を最大限活用するために,戦略の見直しを行っています。
弊社はグローバルな銀行,地域の銀行及びアドバイザリー・ファームが,取締役の後継や経営層人材の採用,個別のリーダー又はチームの評価や育成といった重要な人材の問題に対処する際のお手伝いをしています。弊社のコンサルタントは皆,銀行業界の出身で,顧客企業及びマーケットの事情に応じた特定のニーズに合わせて,業界固有のリーダーシップ戦略について助言しています。弊社のコンサルタントは,セクター,商品及び経営層の役割に精通しているほか,デジタル革命により生じたプラットフォーム横断的な問題について深い専門性を有しています。そしてすべての主要金融センターに所在するグループと,弊社独自のワン・ファームアプローチによって,弊社チームの集団としての幅広い専門性を,各地の事情に合わせて活用することが可能です。カルチャー,モデル,及び市場ポジショニングは,各銀行又はアドバイザリー・ファームにとって重要な差別化要因であり,各社にとっては,最高であるのみならず最適な人材を獲得できるかが課題となっています。
複雑で変動が激しく,不確実性に富んだ市場を乗り切るために必要とされる,能力の高いチームを構築することは,特に戦略的な人材管理の点で難題といえます。弊社は銀行及びマケットセクタで，好不況を通じて50年超にわたって活動してきました。弊社は数千件の採用,後継,育成の問題に助言を行って成功を収めており,この集団としての経験を個々のユニークな状況に活用しています。御社に本物のパトナシップを体験して頂けるよう，お手伝いする機会を楽しみにしています。
