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unsere职业

EntwicklungvonFührungspersönlichkeiten

Unsere Welt IstunübersichtlichGeworden - und Steckt Zugleich Voller Chancen。Die Schlagworte Lauten Globalisierung,Konvergenz,中断。

Wie Gelingt es,Geschäfteerfolgreichweiterzuführen和gleichzeitig das richtigemaßa erneuerung auf den weg zu zu bring?Die Antwort Auf Diese Frage Verbirgt Sich Aus unserer Sicht ImoftüberstrapaziertenWert领导。Damit ist – anders als man es von einer Personalberatung erwarten würde – weit mehr gemeint als Neubesetzungen von Spitzenpositionen, Executive Assessments oder Evaluationen ganzer Führungsteams.Es Gilt Vielmehr,Unternehmen Zu nidefizieren和Freizusetzen的Das Kreative Potenzial。Unsere Erfahrung Zeigt:死亡Potenzial Schafft Innovationen。

DieLösungen,Die Wir Anbieten,Sind So soVielfältigWiedie Herausfordorungen,Mit Denen uns uns insere klienten konfrontieren。der deutschsprachige markt wird von超过Unterstützt,EinemSchlagkräftigen团队von专家:Innen,Die Aus der Mitte von Egon Zehnder Zehnder Heraus arbeiten and insere ansereansätzeKontinuierlichweiterentwickeln。Außerdemsetzen wir in Vielerlei Hinsicht Auf Netzwerke,Um Unseren Klienten Die Jeweils Beste Experse专业知识Zukommen Zu Lassen。因此,Arbeiten Wir Beispielsweise Mit Linda Hill von der Harvard大学Zusammen,麻省理工学院智商(创新商) - 程序AußerdemMit Mobius执行领导Anbieten,Die MitunsmaßgeschneiderteEntwicklungsmaßnahmenFür首席执行官和Angehende首席执行官Umsetzen

Die Zeit Allwissender Berater:Innen Ist Ebenso vorbei wieausgeklügelteStrategien,Die a der nunternehmenswirklichkeit vorbeigehen。WIR SEHEN JEDEN TAG,DASS EINE PORIVYELE和LEBENDIGE ARBEITSBEZIEHUNG MIT UNSEREN KLIENTEN DERSHLIENDENDERSSEL DAZU IST,SCHNELL和SCHNELL und INDIERT neue neue Ziele Ziele Zu Zu Erreichen。

kontaktieren sie unsere贝拉特:纳森


EntwicklungvonFührungspersönlichkeiten贝拉特:纳森

le ly

le ly

达拉斯

Le ly位于达拉斯,活跃于Egon Zehnder的健康和消费者实践,具有供应链和运营方面的专业知识。mehr erfahren

Roopa Foley

Roopa Foley

达拉斯

Roopa Foley领导Egon Zehnder的美国消费金融服务实践。除了全球金融服务公司…mehr erfahren

布伦特·马格努森

布伦特·马格努森

达拉斯

总部位于达拉斯的布伦特·马格努森(Brent Magnuson)专注于CEO继任,C-Suite和董事会工作。他领导了埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的全球零售…mehr erfahren

拉吉夫·卢拉(Rajiv Lulla)

拉吉夫·卢拉(Rajiv Lulla)

达拉斯,帕洛阿尔托

拉吉夫·卢拉(Rajiv Lulla)对人工智能和认知计算以及行业4.0的崛起充满热情,并喜欢利用…mehr erfahren

克里斯托弗·菲佛(Christopher Pfeiffer)

克里斯托弗·菲佛(Christopher Pfeiffer)

达拉斯

总部位于达拉斯的克里斯托弗·菲佛(Christopher Pfeiffer)是医疗保健和私募股权公司的值得信赖的顾问,在研发,战略,…mehr erfahren

克里斯·帕特里克(Chris Patrick)

克里斯·帕特里克(Chris Patrick)

达拉斯

克里斯·帕特里克(Chris Patrick)是Egon Zehnder技术官员实践的全球负责人。他在达拉斯为首席执行官和董事会提供招聘建议,…mehr erfahren

Vishal Dhanuka

Vishal Dhanuka

达拉斯

总部位于达拉斯的Vishal Dhanuka领导北美的IT服务实践。他还活跃于Egon Zehnder的软件和数字实践。mehr erfahren

鲁道夫·伊丽莎白

鲁道夫·伊丽莎白

达拉斯

总部位于达拉斯的Rodolfo Elizondo在Egon Zehnder的服务与技术与传播实践小组中都活跃,特别关注…mehr erfahren

Sanjay Gupta

Sanjay Gupta

达拉斯

作为全球工业实践的领导者,以及首席执行官继任和董事会咨询业务的核心成员…mehr erfahren

阿伦·德辛拉(Arun Dhingra)

阿伦·德辛拉(Arun Dhingra)

达拉斯

作为Egon Zehnder Dallas办公室的执行合伙人,以及Egon Zehnder的财务官员的全球负责人…mehr erfahren

琼元

琼元

达拉斯

总部位于达拉斯的Joon Yoon活跃于Egon Zehnder的技术官员,技术和服务实践。mehr erfahren

Ash Kolady

Ash Kolady

达拉斯

Ash Kolady在汽车,机械,分销和工业服务方面提供了深厚的工业领域专业知识。mehr erfahren

史蒂文·古德曼

史蒂文·古德曼

休斯顿

史蒂夫·古德曼(Steve Goodman)是埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)在休斯敦的执行合伙人,此前曾领导北美能源实践。今天,他为客户提供建议……mehr erfahren

希瑟·奥基夫(Heather O’Keefe)

希瑟·奥基夫(Heather O’Keefe)

休斯顿

希瑟·奥基夫(Heather O’Keefe)领导埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)的美国家庭业务咨询实践。她还是该公司消费者的活跃成员…mehr erfahren

特伦特·奥尔博

特伦特·奥尔博

休斯顿

特伦特·奥尔博(Trent Aulbaugh)位于休斯敦的合作伙伴为整个能源价值链的客户提供服务。他为高级执行搜索提供建议…mehr erfahren

乔什·索莱拉(Josh Solera)

乔什·索莱拉(Josh Solera)

休斯顿

乔什·索莱拉(Josh Solera)位于休斯敦,领导埃贡·Zehnder(Egon Zehnder)在美国的服务实践以及运输与物流和航空领域。mehr erfahren


访谈,Artikel和Studien|EntwicklungvonFührungspersönlichkeiten

审计委员会季刊 -  Gemeinsam Statt Einsam an der Spitze:Egon ZehnderüberDie CEO Von Morgen

审计委员会季刊 - Gemeinsam Statt Einsam an der Spitze:Egon ZehnderüberDie CEO Von Morgen

Machiavellismus oderdurchsetz​​ungsvermögen?einübersteigertesegovonführungspersönlichkeitenwirdhäufignicht hinterfragt,solange der erfolg des unternehmens gesichert gesichert und die die zahlen stimmenmehr erfahren

授权和简单

授权和简单

乐高集团(Lego Group)首席执行官兼首席人物尼尔斯·克里斯蒂安森(Niels Christiansen)和洛伦·舒斯特(Loren Shuster)进行了领导对话。mehr erfahren

领导的未来

领导的未来

welche folgen帽子“ vuca-welt”fürdie Art und Weise,Zukunft Zeigen Wird中的führung?Sind DieFolgenfürFührungspersönlichkeiten是吗?死…mehr erfahren

Handelszeitung  - “领导力FürEineBessere Welt”

Handelszeitung - “领导力FürEineBessere Welt”

IM采访Mit der Handelszeitung Spricht主席JillAderüberAnforderungenanfforderungenanfführungskräfte,Die Auswirkungen der Pandemie Sowie Sowie Sowie den weertewandel hin Zu einer diversens Imply…mehr erfahren

Anpassungsfähig,Reflektiert,Nahbar

Anpassungsfähig,Reflektiert,Nahbar

Die rahmenbedingungenvonFührunghabensichgeändert和mit ihnen das anforderungsprofil von von ceos。Der Eiserne Macher Dankt AB。Gefragt SindPersönlichkeiten,Die Sich…mehr erfahren

Sole24矿石 - 是时候重新考虑领导力,首席执行官知道它

Sole24矿石 - 是时候重新考虑领导力,首席执行官知道它

Covid-19的动荡使许多CEO达到了新的自我意识。结果,大多数首席执行官都认为现在是…mehr erfahren

LE温度 - 首席执行官需要向内看

LE温度 - 首席执行官需要向内看

当今的业务领导者需要比公司重塑自己更多,揭示了全球972名首席执行官的Egon Zehnder调查,其中包括瑞士的100个,…mehr erfahren

VeränderungsdruckSteigt Dramatisch  - 首席执行官MüssenIhrenFührungsstiländern

VeränderungsdruckSteigt Dramatisch - 首席执行官MüssenIhrenFührungsstiländern

在einerderGrößten首席执行官 - 乌姆弗拉根帽子帽egon zehnder knapp 1.000 firmenchefs befragt,wie sie auf diejüngstenherausforderungungen regieren regieren und und wie wie ihre…mehr erfahren

嗡嗡作响。我们如何工作和领导<i>现在</i>。

嗡嗡作响。我们如何工作和领导现在

19009年大流行对生命,生计和心理健康的造成的损害没有轻描淡写。mehr erfahren

彼此?是什么让您确定?

彼此?是什么让您确定?

评估管理团队是并购过程中任何尽职调查的关键要素。mehr erfahren

Focus-Spezial  - “ bedeutung,Weil Gute Ideen von JedemKommenKönnen”  -  JillAderüberüberErfolgreiches领导力

Focus-Spezial - “ bedeutung,Weil Gute Ideen von JedemKommenKönnen” - JillAderüberüberErfolgreiches领导力

多样性,领导力,工作共享,Weiterbildung - Das Magazin focusbeschäftigtSich在Seinem Spezial Mit“趋势,Die Das MorgenPrägen”中。Auch Egon Zehnder-Chairwoman Jill…mehr erfahren

指导Wird Zum Wichtigsten领导力仪器

指导Wird Zum Wichtigsten领导力仪器

Die Quadriga Hochschule和Die领导咨询egon Zehnder Haben diegrößteStudie Deutschlands Zum Zum thema在UnternehmenDurchgeführt上教练。Unter Den Rund 2.000…mehr erfahren

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