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allle Führungskräfte-Assessments werden von Professionals durchgeführt, die selbst aus Führungs- oder Beraterpositionen kommen and daher genau verstehen, welche operativen Herausforderungen heute auf Spitzenmanager warten。Auch mithilfe unserer Netzwerke blicken wir stets über die Analyse hinaus: kann konkret getan werden, damit es nicht bei fundierten Einschätzungen bleibt, sondern ein Veränderungsprozess in Gang gebracht ward ?Auf Basis unserer Analysen folgt dann der wictigste Schritt: die Entwicklung von Führungskräftepotenzialen in maßgeschneiderten Programmen, sei es für Einzelne oder Teams。
